Beschäftigungsgrad

 70-80%

Ort

 Marsens, CH, Greyerz

Bewerbungsfrist

 05.11.2023

Datum des Stellenantritts

01.01.2024 oder nach Vereinbarung

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG) ist der Direktion für Gesundheit und Soziales administrativ zugewiesen. Das FNPG ist ein medizinisches, pflegerisches und psychosoziales Kompetenzzentrum, das auf Psychiatrie und Psychotherapie und in einem weiteren Sinn auf psychische Gesundheit spezialisiert ist
Das zweisprachige FNPG entwickelt sich fortlaufend weiter und hält sich im therapeutischen Bereich auf dem neuesten Stand

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Sicherstellung der Leistungserbringung in Ihrem Tätigkeitsbereich unter Einhaltung der Normen, gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien
• Leiten von Arbeiten durch Planung und/oder Koordination von Prozessen und Ressourcen
• Mitwirkung an der Konsolidierung und Förderung der HR-Kultur im Unternehmen
• Sicherstellung der Koordination mit anderen Tätigkeitsbereichen
• Vorbereitung, Führung und Weiterverfolgung besonderer und komplexer Dossiers
• Unterstützung des Teams bei laufenden Verwaltungsaufgaben

Gewünschtes Profil

• Sie verfügen über ein EFZ Kauffrau/Kaufmann mit einem eidgenössischen Diplom mit Bezug zum Bereich oder zum Recht (Arbeitsrecht) und mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Abteilung
• Prioritäten, Fristen und allfällige Probleme behandeln Sie ruhig, effizient und lösungsorientiert
• Sie verfügen über die üblichen IT-Anwenderkenntnisse. Kenntnisse des Kantons Freiburg, des Systems HR-Access und/oder Polypoint-PEP sind von Vorteil
• Sie sind eine diskrete, belastbare, organisierte, seriöse und zuverlässige Person
• Sie fühlen sich in einem dynamischen und vielseitigen Team am richtigen Platz
• Sie beherrschen die deutsche oder französische Sprache und verfügen über sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache (Niveau B2)

Angaben der Kontaktpersonen

 Joël Cavin, Direktor Personal, joel.cavin [at] rfsm.ch, T +41 26 308 00 86